太阳集团_www.2138a.com_太阳集团官网

资讯动态

让党的每一个组织都坚强起来 中信银行党委探索打通基层党建“最后一公里”纪实

时间: 2020-04-21    来源:太阳集团    阅读量:524

中信银行现有2446个党支部,2.3万余名共产党员,如何让全行每一个党组织都坚强起来?这是中信银行党委一直思考和着力解决的问题。2019年6月,恰逢全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,中信银行党委坚决贯彻落实中央有关部署,聚焦问题导向,自选打通基层党建“最后一公里”的课题,在强化政治功能、落实党建责任、凝练工作方法、创新管理手段、党建促业务、联系群众等方面进行了有益探索和积极实践。

打造“金运模式”破解基层党建“会不会”

2019年6月-9月主题教育期间,中信银行党委认真研究,选取党建力量薄弱、具有典型代表性的金运大厦支行党支部,成立党建+业务融合调研组,总行党委书记深扎北京分行金运大厦支行党支部三个月,以模拟支部书记的身份“剖解麻雀”,通过调查访谈、现场教学、观摩支委会和组织生活会,引导该支部将党建工作与业务发展、与践行群众路线深度融合,探索出打通党建“最后一公里”可复制可推广的“金运模式”,并提出 “四力两融合”支部工作法,即用好总分行党委的“穿透力”,提升支部政治站位;用好支部的“组织力”,提升支部工作成效;用好党员的“战斗力”,提升支部整体能力;用好群众的“向心力”,提升支部发展潜力;做到“两融合”,即基层党支部建设与业务相融合、党员和群众相融合。据悉,作为中信银行贯彻落实主题教育工作成果,“四力两融合”支部工作法已入选中央和国家机关工委优秀支部工作法。

为有效推广“金运模式”,总行党委宣传部录制汇编6类14个支部党务工作场景学习手册和视频课件,各级党组织以理论中心组学习、支部书记培训等方式积极学习。总行机构客户部、国际业务部、投资银行部、零售银行部、普惠金融部等党支部多次与金运大厦支行支部进行联建,党建+业务取得多项突破。北京分行党委专门召开“金运模式”推广会,向所辖98个支部进行现场辅导;资管中心党委、重庆分行党委等单位亲赴金运大厦支行“取经”。各级党组织扎实做好“理论学习、业务融合、联系群众、民主决策”四个“标准动作”,努力提升“身份意识、攻坚意识、群众意识、规矩意识”,全行形成 “学党建、讲党建、用党建、强党建”的良好氛围。

以上率下压实党建责任“人人有”

中信银行党委把打造和推广“金运模式”与领导干部联系点制度相结合,总行党委书记带头蹲点问题突出、发展存在困难或“瓶颈”的基层党支部,抽样调研、现场辅导太原分行吕梁支行、厦门分行营业部等多个基层支部,以普通党员的身份参加所在支部党内政治生活,示范、总结、提炼、宣贯基层支部工作方法,引导基层支部学好用活“金运模式”,为加强基层支部建设树立榜样。

总分行党委坚持调研检查“聚焦问题、聚焦效果,到基层必问党建”,各党委委员担起“一岗双责”,深入引导联系单位支部党建工作,据统计,主题教育期间,总行党委班子成员赴基层调研50余人次;各分行、子企业党委建立基层联系点216个。总分支行三级党组织联动,形成“党建+普惠”“党建进社区”“党建促商圈”等多种融合模式,增强支部攻坚克难的战斗力,提振党员和群众干事创业的士气。

支部标准化推动基层党建“规范化”

《中国共产党支部工作条例(试行)》发布后,总行党委第一时间启动支部标准化建设,通过实地调研,以问题为导向,针对基层党支部工作不够规范、抓党建职责不够清晰、党员先锋模范作用不够强、党建与业务深度融合不够等问题,从组织设置、工作任务、工作机制、组织生活、支委建设、党建管理、党员管理、党费管理和党建阵地9个方面,细化50条支部建设标准和5项负面清单,使基层党支部建设做有标杆、干有方向、评有依据,打造“政治引领力强、推动发展力强、队伍战斗力强、凝聚保障力强”的“四强”基层党支部和“对党忠诚政治素养好、信念坚定理论武装好、遵从党章规矩意识好、敢于担当作风形象好”的“四好”共产党员。

同时,总行党委宣传部组织全行基层支部开展自查整改,配发学习资料和工作文本,对困难分行党委和基层支部进行为期3个月的党建专项辅导整改;与普惠金融部联合下发《基层支行支部普惠金融手册》,与合规部联合制定《支行长合规手册》,扎实推进基层党支部标准化建设。通过历时一年的全面、系统的标准化建设,各基层党支部工作机制更加健全,组织生活更加规范,主题党日更有质量,党建阵地更加牢固,党员教育更有深度,聚焦中心工作更为精准,推动支部党建更上新台阶。据了解,2019年全行支部标准化合格率率达96%。

支部书记轮训提升基层党建“能力值”

“火车跑得快,全靠车头带”。彻底打通全行基层党建这“最后一公里”,关键看“支部书记”。2019年10月28日-11月28日,总行党委集中一个月时间,横跨北京和井冈山,组织全行1300名支行党支部书记参加8期党务工作专题培训,实现了全覆盖。培训以“理论课堂”“模拟课堂”“研讨课堂”为载体,对党建工作进行实景模拟演练、对违纪违规案件开展“靶向”警示教育、对党的理论“学考结合”,分组讨论基层党建工作中存在的困难和问题,倾听来自“支部书记的声音”1200余条。有的学员表示要“重温党史、学习党建、坚定党性”,有的学员说“心中豁然开朗,燃起了前所未有的强烈的责任感和使命感”,有的学员表示“抓基层党建可以与业务深度融合,支撑实体经济,通过支部发展普惠,精准扶贫,履行社会责任”,有的学员表示,真正知道了怎么抓党建,要以钉钉子精神持之以恒干下去,锻造“有信仰、有担当、有温度、知敬畏”的中信银行基层“铁军”。

党建数字化呈现基层党建“成绩单”

为把管党治党责任落到实处、着力提高基层党建工作质量,通过广泛征求意见和详实的调查研究,自主研发并在全行2700多个各级党组织上线全面从严治党信息化平台,7个模块、75个栏目、10个工作流,初步实现指挥中心、导航中心、体检中心等“学、管、考、评、宣”五大功能,看得见、有链接、可量化的党建和指尖上的党建正在中信银行变成现实。该平台成为全行各级党组织推动基层党建工作规范化、提升党建引领作用发挥、展示党建工作场景、评价党建工作实绩的纪实依据和权责链条。

据先容,该平台通过设置一系列指标指数,全方位、立体地对基层组织党建工作开展、党组织书记履职尽责、党员参与党建工作活跃度等方面的情况进行“全面体检”,实现基层党建工作的“可查、可用、可考、可升、可见”,同时对照分析党建工作存在的盲点、空白和短板,引导支部“开方抓药”,刀刃向内治疗“顽疾痼疾”。

该平台实现党建工作场景线上化,“党员画像”“廉政档案”一目了然,解决了党建工作流程、记录的信息管理问题,党员身份意识不强、“画像”不准的问题和党建工作考核“不准、不精、不全”的问题。通过“数据看板”统计,2019年,中信银行基层党支部召开支委会25134次、党员大会15312次、党小组会3985次,讲党课11991次,党支部已习惯定期开展党内政治生活。

“党建+”齐抓共进让“改变看得见”

中信银行各级党组织在加强基层党支部标准化建设和学好用活“金运模式”过程中,切实提高了政治站位,增强了政治意识,更加深入地理解了中央有关政策和精神,坚定不移响应国家战略、发展普惠金融,充分发挥党组织和党员作用,围绕重点区域、重点行业、重点产品加大贷款投放力度,多家分支行取得了可喜成效。

自总行党委带队引导基层支部建设后,支行党建促业务发展取得很大成效。“遇难题找组织,有困难党员上”。金运大厦支行党支部通过支委带头凝聚每一名员工,短短三个月时间,实现债券承销144亿元,增长124亿元,跃升北京分行支行第2名,实现普惠放款量2277万元,12名群众主动递交入党申请书。南京分行中央路支行党支部为重点客户和重点项目提供“党费通”服务,高效推进企业发债项目。苏州分行木渎支行党支部营业净收入增幅32%,取得全国首家科创版募集资金账户。厦门分行营业部党支部带领零售人员取得辖内存款月均增量、贵宾客户增量两个第一、管理资产增量第二名的成绩。贵阳分行党委在为贵阳市公安局提供“党费通”服务过程中形成的“公益输出”合作模式被客户点赞“党建活雷锋”。

通过一系列加强基层党建工作的“组合拳”,中信银行基层党支部实现“改变看得见”,逐渐形成了党的理论学习常态化、联系群众得人心、议事决策有章法、攻坚克难有突破的良好态势。广大党员干部对初心使命和身份意识的认识普遍提升,通过党员联系群众制度,激励党员攻坚克难、冲锋在前,为群众排忧解难,先锋模范作用不断凸显。比如,杭州、上海分行贵宾理财经理漏国文和姜甫成、合肥分行机构客户经理任春晨十几年“忠诚银行、感恩奉献”的朴素作风令人动容,南京分行唐乃军、北京分行钱平、韩革平“忠诚、干净、担当”的党员领导干部形象深入人心;乌鲁木齐分行扶贫维稳工作队,扎根特困村,带领千余维族群众安定团结、脱贫致富,展现了共产党员的家国情怀和无我境界。

冲锋在前、经受考验,党旗在疫情防控一线高高飘扬

突如其来的新型冠状病毒感染肺炎,是检验初心使命、体现责任担当的“磨刀石”,是检验全行各级党组织党建工作质效的“试金石”。中信银行党委坚决贯彻落实党中央决策部署和习大大总书记重要指示批示精神,坚持全行一盘棋,调动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用,以综合金融服务为纽带,凝聚起抗击疫情的中信力量,为打赢这场疫情防控阻击战提供坚强政治保证。

一线党支部,“有温度”的服务不下线。在疫情重点区域的武汉分行,机构客户部党支部主动与湖北省财政厅对接防疫相关资金的拨付工作,第一时间为医药行业相关企业累计融资共计5.93亿元,为区域重点医药企业发放贷款1亿元;配合武汉市市政建设集团(火神山医院主要建设单位)及时办理多项金融业务。北京分行上地支行党支部以“行军速度”,仅用2个工作日为物美集团发行3亿元“疫情防控专项债”,助力北京首单“疫情防控专项债”的成功发行;金运大厦支行党支部支委为中国通用技术集团发行20亿元“疫情防控债”。青岛分行机构客户部党支部与总行机构客户部党支部发挥“联合阵地”作用,不到2个小时,完成青岛市卫健委“慧医”App和“健康青岛”微信服务号联网的48家医院的技术对接和医院培训。杭州分行庆春支行党支部开展“护卫行动”,为浙江海正药业(全国首批疫情防控重点保障企业)发放贷款7000万元。

后方党支部,“有力度”的保障不迟缓。总行党委靠前指挥,总行办公室、党群工作部、行政管理部党支部党员干部带领员工放弃节假日,通力合作,第一时间传达落实党中央决策部署、监管机构要求和中信集团党委指示,制定应急预案和防控措施,向党团工会妇联各级组织提出倡议,配备防疫物资,开展拉网式无死角检查,保障员工安全。对外正面宣传正面引导,对各级党组织防疫工作成果进行积极报道,树立银行的品牌形象,凝聚战“疫”和发展正能量。1 月 26 日正月初一,总行党委特事特办、急事急办,总行办公室、董监事会办公室、党群工作部、行政管理部等多个机关党支部积极协作,不到一天时间完成向中华慈善总会捐赠 5000万元,专项用于新冠肺炎疫情防控、救治和医护人员保护,成为第一时间向中华慈善总会捐资的金融机构,以实际行动践行“有担当、有温度、有尊严、有特色”的中信银行企业学问。总行授信审批部党支部根据涉疫企业资金需求紧急的特点,党员干部带头冲锋,在3个工作日内审议涉疫防控项目以及重点紧急项目23个。总行运营管理部党支部开启“集中运营绿色通道+往来账实时监控督导”工作机制。总行零售银行部党支部为医疗、民生保障代发企业开通发薪绿色通道。总行电子银行部党支部组织在手机银行火速上线疫情专区,提供在线问诊、疫情资讯和出入境政策查询等服务,在党费通平台第一时间为近6万党员提供捐款服务。资管中心各党支部战“疫”与工作两不误,以秒计时帮扶客户、资金垂直投放“重灾区”、线上推动资产投放,处处有资管人的身影。总行资产托管部党支部连续通宵达旦,力保节后开市首日的资金清算、估值对账、净值披露等平稳有序,保障了广大投资者利益。信用卡中心党委带领全国百余个党支部,严格落实党建学习常态化、制度化、系列化,在疫情面前统一思想、汇集力量、孵化创新,切实增强支部的政治引领力、组织凝聚力和工作实行力。全行上下各级党组织众志成城,汇聚起在党的领导下坚决打赢疫情防控阻击战的信心“堤坝”!

“大木百寻,根积深也;沧海万仞,众流成也。”通过持续推进基层党的建设,使得党的领导作用得以充分体现,党支部的政治核心作用得以充分发挥,民主集中制得以充分体现,党员先锋模范带头作用得以充分发挥,最终让全行每一个支部的政治功能都健全起来,让每一个战斗堡垒都成为党员和群众的“主心骨”。全行党建工作从无形到有形,从形似到神似,从神似到形神兼备,可以预见,彻底打通党建“最后一公里”将不再遥远。

注:文章转载自中国金融资讯网,如有侵权,请联系删除,谢谢!

上一篇:拉动消费7000亿元 建行信用卡提振市场按下“快进键”

下一篇:2019年末中国银行业金融机构网点总数达到22.8万个