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思想统一之会 发展奋进之年

时间:2021-03-30 来源:太阳集团 阅读量:306

 

2020年底,企业确立了2021年度发展的战略主题。同时董事长通过设置优先级,分别引导各部门整理工作思路、梳理工作职责、确定工作方向及工作规划,为2021的工作开展打下了良好的认知基础及工作条件。

3月9日,2021安徽鼎众第一季度工作规划暨2021年度发展会议如期举行,总部各条线责任人均参会。会议中董事长确定了2021年“发展”主题与工作目标

 

会上董事长回顾了自2018年初到2020年底,安徽鼎众经历了转型和整改两个大的阶段,在组织管理和主营业务两个大的方面做出了调整,在制度制定、项目指标以及团队凝聚力方面取得了长足进步,并提出了安徽鼎众2021年度目标:企业要在项目营收、规模、利润等方面达成较大提升。同时,为达成2021年目标,大家将大力倡导员工与企业共同成长,通过权、责、利匹配的原则,实现“能者多劳,劳者多得”的价值观。对于“能者不劳、少劳”、“劳但不能”、“不劳还想多得”的现象分别给予反对、调整和摒弃,并在会中就以上议题进行了具体实行方式、方法的讨论和落实。

 

 

会后各部门在充分理解会议内容的基础上制定部门年度工作规划,并落实到人。

2018-2020年安徽鼎众面临了行业波折、疫情冲击,但在这三年中,鼎众“苦炼内功,强调担当”,生产效能大幅改观。2021安徽鼎众迎来了发展的新契机,各部门需立足发展,具化实行力;个人发展要与具体目标形成联动,通过提高个人岗位匹配能力,达成个人发展的目标。

 

 

2021,安徽鼎众将继续砥砺前行,确立发展路径的新布局,在充分发挥高新技术企业的优势和模范带头作用的同时,提升企业核心竞争力、充实企业创新发展的后劲,为企业与员工可持续发展提供强有力的技术支撑,朝着成为行业优秀企业的愿景坚定前行。


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